CIPCA / 10 de noviembre de 2015.- Con el objetivo de generar desarrollo local en todo el espacio territorial, CIPCA regional Altiplano promueve el fortalecimiento de las organizaciones originarias a través de la generación de nuevos liderazgos en un marco democrático, equitativo e intercultural; contribuyendo con el planteamiento de propuestas viables de manera participativa y generando espacios de diálogo, equidad social y económica.
Los días 5 y 7 de noviembre 76 hombres y mujeres del municipio de San Pedro de Totora (22 hombres y 18 mujeres) y de la Nación Originaria Suyu Jach’a Karangas (19 hombres y 17 mujeres) del departamento de Oruro, concluyeron satisfactoriamente los módulos de capacitación en liderazgo. El proceso realizado contempló la capacitación en historia y corrientes políticas de los movimientos indígena originario campesino, oratoria y liderazgo, género, producción agroecológica, seguridad y soberanía alimentaria, gestión territorial integral, recursos hídricos, autonomías, control social y elaboración de perfiles de proyectos.
Al finalizar los cursos de capacitación y formación, las y los participantes resaltaron la importancia del aprendizaje de nuevos temas y la actualización de los mismos y resaltaron que la reflexión, el análisis, el debate, la generación y concertación de propuestas, sigue siendo un desafío permanente a fortalecer a las organizaciones originarias del altiplano, en el marco de un proceso histórico de formación de liderazgos comunitarios.
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Por una Bolivia democrática, equitativa e intercultural.
Desafío 1
Organizaciones indígena originaria campesinas democráticas, autogestionarias e interculturales con ejercicio efectivo de derechos
Desafío 2
Desarrollo rural sostenible con enfoque territorial y agroecológico
Desafío 3
Territorios Indígena originario Campesinos con gobernanza ambiental y resiliencia
Desafío 4
Institución con capacidad de propuesta e incidencia sobre desarrollo sostenible