CIPCA / 14 de septiembre de 2015.- Después de 4 meses de capacitación en liderazgo democrático, equitativo e intercultural, en fechas 10 y 11 de septiembre se entregaron certificados a las lideresas y líderes de los municipios de Colquencha y Collana de la provincia Aroma del departamento de La Paz que culminaron con los diez módulos de capacitación. Los talleres de capacitación, fueron organizados por las Centrales Agrarias Bartolina Sisa y Tupaj Katari, Gobiernos Autónomos Municipales de Colquencha y Collana, con el apoyo del CIPCA Regional Altiplano.
Las y los participantes agradecieron a la Central Agraria Bartolina Sisa y Tupaj Katari, gobierno autónomo municipal y a CIPCA por los talleres y solicitaron que este proceso se desarrolle también en la gestión 2016, con nuevos módulos y temas. Asimismo, se comprometieron a socializar y replicar en sus comunidades y organizaciones productivas, las enseñanzas y destrezas aprendidas.
Al respecto, la alcaldesa del municipio de Collana, Bertha Quispe Tito, destacó la participación de jóvenes, mujeres y hombres en estos eventos de formación y capacitación. Recomendó a las lideresas y líderes a practicar los conocimientos y enseñanzas adquiridas en los talleres de formación y capacitación. Finalmente, remarcó a las y los líderes a contribuir al ejercicio pleno de los derechos individuales y colectivos, y a generar propuestas para el desarrollo rural integral del municipio.
Las lideresas y líderes se capacitaron en temas como derechos y deberes, producción agroecológica, recursos hídricos y gestión del agua, soberanía y seguridad alimentaria nutricional, historia de los movimientos indígena originaria campesinas, participación y control social, gestión integral territorial, autonomías indígena originaria campesinas, liderazgo comunitario y oratoria. Al inicio y final de los talleres de capacitación, se efectuaron las evaluaciones correspondientes para medir los conocimientos y capacidades adquiridas durante el evento.
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Por una Bolivia democrática, equitativa e intercultural.
Desafío 1
Organizaciones indígena originaria campesinas democráticas, autogestionarias e interculturales con ejercicio efectivo de derechos
Desafío 2
Desarrollo rural sostenible con enfoque territorial y agroecológico
Desafío 3
Territorios Indígena originario Campesinos con gobernanza ambiental y resiliencia
Desafío 4
Institución con capacidad de propuesta e incidencia sobre desarrollo sostenible