. CIPCA/ 11 abril de 2015.- El 4 y 5 de abril de 2015, se realizó el XIV Congreso Ordinario de la Central Regional Única de Trabajadores Campesinos de Pojo y Central Regional de Mujeres Campesinas de Pojo – Bartolina, con la finalidad de renovar la Mesa Directiva por una nueva Gestión de dos años. El Congreso se instaló bajo la agenda de trabajo, mediante 8 comisiones: 1) Orgánica y Justicia Comunitaria, 2) Tierra Territorio y Medio Ambiente, 3) Instrumento Político, 4) Producción, 5) Hoja de Coca, 6) Económica, 7) Educación, salud y deporte y 8) Proyectos y Gestión Municipal. Con la participación de delegados de las comunidades, Ejecutivos de la Subcentrales, Directorio en pleno de la Centrales Regionales (mixta y de mujeres), autoridades municipales, candidatos electos tanto del municipio como para Asambleísta territorial.
El Congreso Ordinario se desarrolló dentro un contexto de enorme expectativa frente a los resultados del proceso eleccionario del 29 de marzo para los municipios y departamentales. La y los participantes, analizaron respecto a la necesidad de buscar soluciones para reencaminar el fortalecimiento del Instrumento Político a partir del protagonismo de la organización campesina, que según las organizaciones ha sido afectado por la emergencia de otra organización política.
En ese marco, con el objetivo de cuidar la fortaleza y estabilidad de la organización campesina, en el congreso se llegaron a establecer tareas urgentes y principales en diferentes ámbitos priorizando el aspecto político como: la formación y promoción de liderazgos jóvenes, con compromiso orgánico, con visión amplia y con sensibilidad en la condición de vida del campesinado; continuar con el fortalecimiento de las organizaciones campesinas a través del ejercicio y práctica de roles orgánicos para los nuevos líderes, para asumir cargos en todos sus niveles y ejercer otras funciones bajo los lineamientos orgánicos de las organizaciones a través de permanente control; encaminar procesos productivos bajo prácticas productivas agroecológicas como modelo, diversificación y transformación de los productos, apuntando a la seguridad alimentaria con soberanía; manejo del territorio como dueños originarios mediante procesos de forestación y respeto a la madre tierra a través de usos y costumbres; valorar la hoja de coca como herramienta de la historia sagrada de los pueblos indígena originario campesinos.
Se definieron resoluciones principales para asumir como tareas en dos años de gestión, con el objetivo de fortalecer las organizaciones campesinas del municipio. En el aspecto económico, social (educación, salud y deportes) y municipal se establecieron obligaciones para realizar seguimiento a los dirigentes y autoridades en el marco de las normativas.
Finalmente, las tareas han sido encomendadas por el Congreso Ordinario a las nueva directiva, conformada por Alfredo Calderón, de la Subcentral de Yuthupampa como nuevo Secretario Ejecutivo de la Central Regional Única de Trabajadores Campesinos de Pojo y Virginia Aguilar, de la Subcentral de Buena Vista como nueva Secretaria Ejecutiva de la Central Regional de Mujeres Campesinas de Pojo – Bartolina Sisa. Quienes ganaron en votaciones para constituirse en líderes que encabecen a las organizaciones hacia el empoderamiento del campesinado en el municipio de Pojo. Con el desafío de entender puentes entre las organizaciones campesinas y el Gobierno Autónomo Municipal para buscar un desarrollo para las comunidades de Pojo.
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Por una Bolivia democrática, equitativa e intercultural.
Desafío 1
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