Convocatorias

Los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal para dotar a CIPCA de recursos humanos de alta calidad son transparentes, promueven la participación de todo tipo de personas sin distinción de género, generacional, cultural o de otra índole, respetando y aceptando con objetividad las diferencias personales en todos sus aspectos. Buscamos mayor diversidad y aspiramos la nivelación de género en cada posición dentro de la Organización, sin más distinción que las cualidades profesionales. Aspiramos a una mayor representación de la diversidad étnica y de otra índole, de manera progresiva.

Convocatorias disponibles:

Plan Estratégico 2022 - 2027

Por una Bolivia democrática, equitativa e intercultural.

  • Organizaciones indígena originaria campesinas democráticas, autogestionarias e interculturales con ejercicio efectivo de derechos Desafío 1 Organizaciones indígena originaria campesinas democráticas, autogestionarias e interculturales con ejercicio efectivo de derechos
  • Desarrollo rural sostenible con enfoque territorial y agroecológico Desafío 2 Desarrollo rural sostenible con enfoque territorial y agroecológico
  • Territorios Indígena originario Campesinos con gobernanza ambiental y resiliencia Desafío 3 Territorios Indígena originario Campesinos con gobernanza ambiental y resiliencia
  • Institución con capacidad de propuesta e incidencia sobre desarrollo sostenible Desafío 4 Institución con capacidad de propuesta e incidencia sobre desarrollo sostenible