29/06/2023

Líderes del municipio de Pojo, reciben certificación como Gestores Comunitarios en Democracia y en Gobernanza de los Recursos Hídricos

Janeth Vargas Quispia - CIPCA Regional Cochabamba

El pasado 27 de junio de 2023, en el municipio de Pojo, provincia Carrasco del departamento de Cochabamba; enmarcado en el subsistema de educación alternativa y especial de la Ley N° 070. Ley de la Educación “Avelino Siñani - Elizardo Pérez”, se realizó la entrega de 57 certificados (55% corresponden a mujeres, 44% a hombres; y el 27 % respecto al total, a Jóvenes.) con las menciones de Gestores Comunitarios en Democracia y Gestores Agropecuarios en Gobernanza de los Recursos Hídricos. Los certificados, acreditan la conclusión de estudios a nivel de técnicos básicos, y fueron otorgados por el Ministerio de Educación a través del Centro de Educación Alternativa Permanente Jahiuayco CEPJA.

El Acto de Certificación contó con la presencia del Sub Director de Educación Alternativa del Departamento de Cochabamba; autoridades del Ejecutivo y Legislativo del Gobierno Autónomo Municipal de Pojo; dirigentes de la Central Regional Única de Trabajadores Campesinos y de la Central Regional De Mujeres Campesinas Bartolina Sisa, y los Secretarios Ejecutivos de las Sub Centrales Yuthupampa y Duraznillo; quienes además de felicitar a los cursantes; reconocieron cuatro elementos destacables: 1) La participación de mujeres y jóvenes, 2) el esfuerzo, 3) la dedicación y 4) el tiempo dispuesto por las y los participantes que concluyeron su formación.

Los cursos se desarrollaron bajo la metodología de aprendizaje cooperativo, intercultural y participativo. Los módulos generaron mucha reflexión, aprendizaje y debate. En la actualidad, muchos de los participantes pasaron a ejercer cargos importantes en las estructuras de sus organizaciones, con lo que, habilitaron propuestas en los ámbitos político, orgánico, de desarrollo productivo y ambiental; convirtiéndose así en interlocutores directos de sus organizaciones y sus comunidades, ante instancias públicas como el gobierno municipal. Su tarea será permanente en la profundización de propuestas estratégicas que contribuyan a mejorar las condiciones de igualdad de género generacional, y de resguardo de los recursos naturales.

CIPCA por su parte, continuará generando y gestionando espacios para el aprendizaje, diálogo y el debate plural e intercultural; y seguirá acompañando a los líderes, en el ejercicio de sus prácticas democráticas y de autogestión organizacional y productivo.

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