
En el marco del proceso de transición de autoridades del Gobierno Autónomo Municipal de Pojo, se llevó a cabo una reunión de coordinación interinstitucional que reunió a diversos actores vinculados al desarrollo local. El encuentro fue liderado por el alcalde saliente, Ing. César Coria, y contó con la participación de representantes de la Central de Mujeres Campesinas de Pojo Bartolina Sisa, instancias de control social, subalcaldes, concejales salientes y entrantes, así como de instituciones presentes en el territorio: FAO RECEM Valles, Agrecol Andes, Parroquia–Radio Esperanza y el CIPCA.
El municipio de Pojo ha internalizado la realización de reuniones interinstitucionales semestrales orientados a la articulación de esfuerzos entre organizaciones campesinas, sociedad civil, gobierno municipal e instituciones de desarrollo. Estos espacios buscan planificar y ejecutar acciones conjuntas que fortalezcan la gestión territorial y promuevan el desarrollo sostenible en el municipio.
Durante el evento, representantes del sector productivo destacaron la necesidad de impulsar procesos de capacitación en el manejo de enfermedades y plagas en los cultivos, el cálculo de costos de producción diferenciados por pisos ecológicos y la promoción del comercio justo. Asimismo, se enfatizó en la importancia de fortalecer la producción agroecológica, como una alternativa económica y una estrategia para garantizar la salud de la población.
Por su parte, la autoridad municipal saliente subrayó la relevancia de contar con asesoramiento técnico para la conservación y manejo de especies nativas, especialmente en zonas de recarga hídrica. En ese contexto, recordó que aproximadamente el 60% del territorio del municipio de Pojo se encuentra dentro del Parque Nacional Carrasco, lo que representa una oportunidad estratégica para las futuras autoridades en términos de gestión ambiental y desarrollo sostenible.
Entre los principales acuerdos alcanzados, se definió dar continuidad a los espacios de coordinación interinstitucional, avanzar en la elaboración de una propuesta conjunta de Plan Operativo Anual interinstitucional y considerar los lineamientos planteados tanto por las autoridades salientes como por las entrantes, con miras a asegurar una transición ordenada y una gestión articulada en beneficio del municipio.
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